毎週月曜日の朝に、全社で一斉朝礼を開始することに・・・

本社、奈良支店、東京支店、ショールーム３店、グループ企業の和創・・・

全７拠点、総勢100人近いメンバーがモニター越しに大集合。

うーーーん・・・モニターに収まりきらない・・・・

新卒採用の開始などもあり、改めて役員メンバーと一緒に会社として1～10のクレドをまとめた。

毎回一つのクレドに添って社員が順番にスピーチ・・・

１．社員の成長こそ会社の成長

２．社員満足がお客様満足につながる

３．失敗を恐れずチャレンジ

４．現場・現物主義

５．他責より自責

６．「再現性」を評価する

７．数字は嘘をつかない

８．期待値を超える仕事をする

９．笑顔・素直・気づき

１０．ご縁と仲間を大切にする

 

目的は『価値観の共有』・・・

 

これまで、あえて会社の想いや考えをあまり社員に伝えてこなかった・・・

言葉だけ伝えても、意図や背景が分からないと、本当に伝わったことにはならないからである。

まだまだ手探りだが、毎週繰り返することで、

浸透圧のように社員のみんなに伝わっていくはず・・・